La Corte Suprema de Justicia de la Nación, en autos “Puente Olivera, Mariano c/Tizado Patagonia Bienes Raíces del Sur SRL s/despido”, de fecha 8/11/2016, revocó una sentencia que había dispuesto la actualización monetaria de una indemnización por despido, estableciendo que “la aplicación de cláusulas de actualización monetaria significaría traicionar el objetivo antiinflacionario que se proponen…
El hombre trabajaba en un taller en Devoto y fue trasladado a Ezeiza; pide $ 60.000. Un hombre condenado por homicidio que cumplía su pena en la cárcel de Devoto, donde trabajaba en un taller, fue trasladado a Ezeiza, donde le asignaron otra tarea con un nuevo horario, y se consideró despedido, por lo cual…
Feriados y base de cálculo de la indemnización por antigüedad. Artículo 245 de la LCT ¿Deben considerarse dentro de la mejor remuneración mensual, normal y habitual los mayores importes liquidados por “feriados”? De acuerdo con lo establecido por el artículo 169 de la ley de contrato de trabajo (LCT), para liquidar la remuneración del feriado…
Diputados buscará emitir dictamen para tratar una iniciativa que incrementa la base para calcular el monto resarcitorio en caso de que el dependiente haya sido despedido y esté indebidamente inscripto. Además, amparará a los protegidos por estatutos especiales En la actualidad, la normativa laboral permite endurecer las indemnizaciones que fija la Ley de Contrato de…
El máximo tribunal de Córdoba condenó al empleador a abonar un resarcimiento a pesar que estaba habilitado por la ley para no hacerlo, ya que el despido se produjo durante los primeros tres meses del contrato. Para los jueces existió actitud discriminatoria Durante el período de prueba, el empresario no tiene la obligación de indemnizar…
Los magistrados consideraron que debían tomarse en cuenta a la hora de determinar el resarcimiento por despido, si bien el dependiente los utilizaba para diferentes fines. Qué deben hacer las empresas para salir indemnes de esta clase de reclamos Conceptos que antes eran ajenos a la remuneración, como los viáticos, uso del automóvil y gastos…
Los jueces remarcaron que si los recesos no se utilizan cuando corresponden se pierden y no pueden ser compensados con dinero. Los expertos consultados por iProfesional remarcan la importancia de la reposición física y psicológica del trabajador La regla general, de acuerdo con la normativa vigente, es que el empleado que no goza de sus…
La compañía se negó a presentar los registros que permitían darle la razón al dependiente y que obligaron al empleado a llevar adelante un juicio para reclamar una indemnización. Qué recaudos deben tomar las firmas para evitar ser sancionadas por este motivo. La opinión de expertos La «temeridad y malicia» es una figura por la…
La Cámara del Trabajo consideró improcedente una pretensión dirigida a incluir en la base de cálculo indemnizatorio -como rubro remunerativo-, las sumas percibidas en concepto de propinas, al tratarse de un mero acto de liberalidad sujeto a la discrecionalidad y generosidad de los clientes. Para ello, tuvo especialmente en cuenta que, de conformidad con los…
Los jueces indicaron que la dependiente no cumplió exactamente con los requisitos que le imponía la Ley de Contrato de Trabajo. Qué recaudos deben tomar las empresas para defenderse con éxito en esta clase de reclamos. Opinan expertos En la actualidad, existen diversas cuestiones que los empresarios deben tener en cuenta si de relaciones laborales…
