Ley 26911 | Contrato de Trabajo. Ley de Contrato de Trabajo. Libertad de Expresión. Modificación

Ley 26911 | Contrato de Trabajo. Ley de Contrato de Trabajo. Libertad de Expresión. Modificación

JURISDICCIÓN: Nacional
ORGANISMO: Poder Legislativo
FECHA: 03/12/2013
BOL. OFICIAL: 05/12/2013

Sancionada: 13/11/2013
Promulgada: 3/12/2013
Art. 1 – Modifícase el artículo 73 del régimen de contrato de trabajo aprobado por la ley 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, el que quedará redactado de la siguiente forma:
“Art. 73 – Prohibición. Libertad de expresión. El empleador no podrá, ya sea al tiempo de su contratación, durante la vigencia del contrato o con vista a su disolución, realizar encuestas, averiguaciones o indagar sobre las opiniones políticas, religiosas, sindicales, culturales o de preferencia sexual del trabajador. Este podrá expresar libremente sus opiniones sobre tales aspectos en los lugares de trabajo, en tanto ello no interfiera en el normal desarrollo de las tareas”.
Art. 2 – De forma.

Decreto 2031/2013
Promúlgase la ley 26911
Buenos Aires, 3/12/2013
Por tanto:
Téngase por ley de la Nación 26911 cúmplase, comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.