Anestesiólogos ¿contrato de trabajo o locación de servicios?

Se rechaza la demanda por despido incoada por un médico anestesiólogo contra la institución médica para la que prestaba servicios, pues, al encontrarse afiliado a una asociación -que nucleaba a los anestesiólogos- que actuaba como agente de facturación y cobro de sus honorarios, su actividad debía encuadrarse en la figura de la locación de servicios, regida por el Código Civil y ajena, por tanto, al alcance de las normas del contrato de trabajo.

Para acceder al texto del fallo, haga click aquí

Fuente: Editorial Erreius