Comercio, CCT 130/1975. Seguro de vida de convenio por muerte o incapacidad. Límite de edad. Improcedencia El seguro de vida del convenio 130/1975, ¿tiene limitaciones según la edad del empleado? No. El personal, sin límite de edad, que preste servicios en establecimientos comprendidos en el ámbito del convenio colectivo de trabajo 130/1975 será beneficiado con…
Preaviso. Tiempo de servicio ¿Se considera tiempo de servicio el preaviso? La ley de contrato de trabajo (L. 20744, arts. 18 y 19) establece que se considerará tiempo de servicio el que corresponde al plazo de preaviso que se fije por la mencionada ley o por los estatutos especiales, cuando este hubiera sido concedido.
Remuneraciones. Feriados con fines turísticos. Viernes 2 de mayo de 2014. Liquidación El viernes 2 de mayo de 2014, ¿debe liquidarse como feriado nacional? Efectivamente, según lo establece el artículo 4 del decreto 1584/2010, el feriado puente del 2 de mayo de 2014 gozará en el aspecto remunerativo de los derechos que establece la legislación…
Pasantías y certificado del artículo 80 de la ley de contrato de trabajo. Improcedencia ¿Corresponde, al final de una pasantía, hacer entrega del certificado de trabajo del artículo 80 de la ley de contrato de trabajo? Siendo la pasantía una relación no laboral, su finalización no puede equipararse a la extinción del contrato de trabajo,…
Trabajo agrario. Registración de trabajadores temporarios en el Libro de Sueldos ¿Es obligatorio el registro de trabajadores temporarios a partir de la nueva ley 26727 de trabajo agrario? La derogada ley 22248 obligaba al registro en el Libro de Sueldos (art. 122) -llamado “Libro Especial”- solo a los trabajadores permanentes, dejando a criterio de la…
TRABAJADORA CON RIESGO DE PERDER EL EMBARAZO. OTORGAMIENTO DE LICENCIA En caso de que la trabajadora en estado de gravidez presente certificado médico de reposo por causas del embarazo, ¿qué tipo de licencia le corresponde? Corresponde otorgarle la licencia paga respectiva por el plazo que corresponda en los términos del artículo 208 (enfermedad inculpable) de…
Preaviso. Enfermedad sobreviniente ¿Qué sucede en caso de que durante el plazo de preaviso otorgado por la empresa el trabajador notifique una enfermedad inculpable? La enfermedad ocurrida durante el plazo de preaviso no lo anula, sino que solamente lo suspende, prorrogándose tanto tiempo cuanto dure la dolencia.
Jubilaciones y pensiones. Embargabilidad del haber previsional Los importes percibidos en concepto de jubilación, ¿son susceptibles de ser embargados? De acuerdo con el artículo 14, inciso c), de la ley 24241, las prestaciones previsionales son inembargables, con la salvedad de las cuotas por alimentos y litisexpensas.
Opción de cambio de obra social. Situación de las obligaciones sindicales En caso de que el trabajador ejerza opción de cambio de obra social, ¿deben continuar cumplimentándose las obligaciones sindicales correspondientes a su encuadre sindical? El cambio de obra social no implica en modo alguno la modificación en el encuadre sindical que le corresponde al…
Jornada de trabajo. Capacitación fuera del horario de trabajo Actualmente, los cursos de capacitación se realizan en horario de trabajo. ¿Es posible hacerlos fuera del horario laboral? No se puede obligar al trabajador a concurrir fuera de su horario a una capacitación sin contar con su consentimiento, ya que se estaría frente a una modificación…
