Se adhiere la Provincia de Buenos Aires a la ley nacional 27348, complementaria de la ley sobre riesgos del trabajo. Recordamos que la citada ley, en su Título I, establece, entre otras disposiciones, la actuación de las Comisiones Médicas jurisdiccionales como instancia administrativa previa, de carácter obligatorio y excluyente de toda otra intervención, para que…
Se oficializa el Programa de Inserción Laboral, a través del cual aquellas personas que estén incluidas en programas sociales y accedan a un empleo en relación de dependencia dentro del sector privado podrán percibir o continuar percibiendo la ayuda económica en carácter de subsidio al empleo durante 24 meses, siempre que continúe vigente la relación…
“Teixeira, Pinho Leandro c/ Murata S.A. s/ Despido” Se condena a una empresa a que indemnice a un trabajador que se consideró despedido porque el empleador no abonó el salario dentro del plazo legal, considerándose que la falta de pago del salario en tiempo y forma oportuno resulta ser una injuria de gravedad tal que…
El Poder Ejecutivo informa el envío de un proyecto de ley denominado «Primer Empleo» que crea un nuevo régimen de empleo que establece exenciones e incentivos para los empleadores que incorporen a trabajadores de entre 18 y 24 años con menos de 3 años de experiencia en el mercado laboral formal.
Ocho días después del anuncio sobre la extensión del universo que percibirá la asignación universal por hijo (AUH) hasta más de cuatro millones de chicos, el Gobierno formalizó la medida hoy con la publicación del decreto 1282/2013 en el Boletín Oficial. El pasado martes 27 de agosto, en la mesa de diálogo social que terminó con el rimbombante…
La presidenta Cristina Kirchner anunció este martes se aplicará una deducción especial para la cuarta categoría del Impuesto a las Ganancias por la cual ningún asalariado que gane hasta $15.000 brutos pagará este tributo. La decisión comenzará a regir con los salarios que se cobran en septiembre y se formalizará mañana con un decreto que…
Se declara la inconstitucionalidad del tope legal establecido en el artículo 24 de la ley 24241, por resultar contrario a las garantías constitucionales protectoras del trabajo en todas sus manifestaciones y el carácter integral e irrenunciable de los beneficios de la Seguridad Social (Art. 14, 14 bis, 17 y 28 de la Constitución Nacional). …
A grandes rasgos, se puede definir al mobbing como el acoso psicológico y moral que sufre un empleado en su lugar de trabajo. En la Argentina, este materia aún no se encuentra legislada como una figura autónoma justificante de un despido. Por ello, los especialistas advierten la necesidad de una regulación con pautas razonables y equilibradas de…
