201506.05
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¿Es feriado el 29 de junio de 2015?

FERIADOS. 29 DE JUNIO DE 2015. PROYECTO DE LEY. ESTADO PARLAMENTARIO ¿Es feriado el 29 de junio de 2015? El proyecto de ley que dispone un feriado excepcional el 29 de junio de 2015, en conmemoración del 200 aniversario del “Congreso de los Pueblos Libres”, se presentó en la Cámara de Diputados de la Nación…

201504.15
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Consulta frecuente: En caso de que el trabajador preste servicios durante un día feriado, ¿corresponde otorgar franco compensatorio?

Feriado trabajado y franco compensatorio En caso de que el trabajador preste servicios durante un día feriado, ¿corresponde otorgar franco compensatorio? En caso de que el trabajador concurra a prestar tareas durante un día feriado, no corresponde otorgar franco compensatorio, ya que la ley no ha previsto para el trabajador derecho alguno al respecto. El…

201503.10
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Consulta Frecuente: En caso de inhabilitación del trabajador, ¿cuáles son las consecuencias indemnizatorias una vez producida la extinción del contrato?

Extinción por inhabilitación del trabajador. Consecuencias indemnizatorias En caso de inhabilitación del trabajador, ¿cuáles son las consecuencias indemnizatorias una vez producida la extinción del contrato? De acuerdo con lo establecido por el artículo 254, segundo párrafo, de la ley de contrato de trabajo (LCT), en caso de que el trabajador contare con la habilitación especial…

201503.04
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¿Es válido el despido de un trabajador durante sus vacaciones?

Despido del trabajador durante las vacaciones La notificación del despido recibida por el trabajador durante el transcurso de su período vacacional resultará válida, no obstante lo cual sus efectos extintivos deberán considerarse pospuestos hasta el momento de la finalización de las vacaciones. Dentro de la legislación laboral vigente no existe norma alguna que impida al…

201502.25
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Consulta Frecuente: En caso de extinción del contrato de trabajo por fallecimiento de un obrero de la construcción comprendido en el marco de la ley 22250, ¿corresponde el pago de la indemnización?

Obrero de la construcción. Extinción por fallecimiento. Indemnizaciones En caso de extinción del contrato de trabajo por fallecimiento de un obrero de la construcción comprendido en el marco de la ley 22250, ¿corresponde el pago de la indemnización? Al respecto, el artículo 23 de la ley 22250 establece que el Fondo de Desempleo será entregado…

201502.11
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Consulta frecuente: ¿Qué se entiende por "carga de familia" a los efectos de la extensión de la licencia paga por enfermedad establecida por el artículo 208 de la ley de contrato de trabajo (LCT)?

Enfermedades inculpables. Extensión. Licencia. Cargas de familia. Licencia paga. Ley de contrato de trabajo ¿Qué se entiende por «carga de familia» a los efectos de la extensión de la licencia paga por enfermedad establecida por el artículo 208 de la ley de contrato de trabajo (LCT)? De acuerdo con lo establecido por el artículo 208…

201501.28
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Consulta Frecuente: ¿Existe algún impedimento en razón de la edad para la afiliación de un empleado a la ART?

Ley de riesgos del trabajo. Aseguradora de riesgos del trabajo. Afiliación. Límites de edad. Improcedencia ¿Existe algún impedimento en razón de la edad para la afiliación de un empleado a la ART? No existen en la ley de riesgos del trabajo limitaciones referidas a la edad del trabajador para la contratación de un seguro de…

201501.22
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Consulta Frecuente: ¿Hay límites respecto del monto a embargar en concepto de cuotas alimentarias?

Embargo de sueldos por cuota alimentaria ¿Hay límites respecto del monto a embargar en concepto de cuotas alimentarias? Los límites de embargabilidad establecidos por el decreto 484/1987 para los embargos de sueldos no son aplicables en el caso de cuotas por alimentos o litis expensas, las que deberán ser fijadas por el juez de la…

201501.13
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Consulta Frecuente: En caso de que el trabajador renuncie a su puesto de trabajo, ¿qué medidas debe tomar el empleador respecto de los embargos de sueldo que venía realizando periódicamente sobre la remuneración del trabajador?

Extinción del contrato de trabajo por renuncia del trabajador y embargo de sueldos En caso de que el trabajador renuncie a su puesto de trabajo, ¿qué medidas debe tomar el empleador respecto de los embargos de sueldo que venía realizando periódicamente sobre la remuneración del trabajador? En caso de producirse la extinción del contrato de…