201307.26
Apagado
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Un fallo reavivó la polémica: ¿cómo deben actuar las empresas ante ilícitos que realicen sus empleados?

Una compañía acusó a un dependiente de robar artículos y lo desvinculó por «pérdida de confianza» pero no lo pudo acreditar ante la Justicia. Ahora, la empresa deberá pagar no sólo la indemnización sino un resarcimiento adicional por daño moral. El robo o sustracción de bienes de una empresa es un motivo suficiente para que…