201801.09
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Buenos Aires adhiere a la L.27348 complementaria de la ley de riesgos del trabajo

Se adhiere la Provincia de Buenos Aires a la ley nacional 27348, complementaria de la ley sobre riesgos del trabajo. Recordamos que la citada ley, en su Título I, establece, entre otras disposiciones, la actuación de las Comisiones Médicas jurisdiccionales como instancia administrativa previa, de carácter obligatorio y excluyente de toda otra intervención, para que…

201705.03
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Ayuda económica para participantes de programas nacionales de empleo

Se oficializa el Programa de Inserción Laboral, a través del cual aquellas personas que estén incluidas en programas sociales y accedan a un empleo en relación de dependencia dentro del sector privado podrán percibir o continuar percibiendo la ayuda económica en carácter de subsidio al empleo durante 24 meses, siempre que continúe vigente la relación…

201611.24
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Fallo laboral: El pago atrasado del salario es considerado injuria grave

“Teixeira, Pinho Leandro c/ Murata S.A. s/ Despido” Se condena a una empresa a que indemnice a un trabajador que se consideró despedido porque el empleador no abonó el salario dentro del plazo legal, considerándose que la falta de pago del salario en tiempo y forma oportuno resulta ser una injuria de gravedad tal que…

201604.26
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Proyecto de ley «Primer Empleo». Incentivos y exenciones tributarias para empleadores

creado por en Laboral

El Poder Ejecutivo informa el envío de un proyecto de ley denominado «Primer Empleo» que crea un nuevo régimen de empleo que establece exenciones e incentivos para los empleadores que incorporen a trabajadores de entre 18 y 24 años con menos de 3 años de experiencia en el mercado laboral formal.

201512.17
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Se rechaza un amparo para que se declare la inconstitucionalidad del decreto que designa jueces de la Corte Suprema

En el fallo «Pitte Fletcher, Denis c/EN s/Amparo Ley 16.986» la jueza Rita Ailán, titular del Juzgado Nacional en lo Contencioso Administrativo Federal N° 4, rechazó un amparo para que se declare la inconstitucionalidad del decreto que designa jueces de la Corte Suprema; por inexistencia de “caso”, “causa” o “controversia”. Fuente: Editorial Erreius

201309.04
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Asignaciones familiares: se publicó el decreto en el Boletín Oficial

Ocho días después del anuncio sobre la extensión del universo que percibirá la asignación universal por hijo (AUH) hasta más de cuatro millones de chicos, el Gobierno formalizó la medida hoy con la publicación del decreto 1282/2013 en el Boletín Oficial. El pasado martes 27 de agosto, en la mesa de diálogo social que terminó con el rimbombante…

201308.27
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Anuncio: Los salarios brutos de hasta $15.000 no pagarán Impuesto a las Ganancias

La presidenta Cristina Kirchner anunció este martes se aplicará una deducción especial para la cuarta categoría del Impuesto a las Ganancias por la cual ningún asalariado que gane hasta $15.000 brutos pagará este tributo. La decisión comenzará a regir con los salarios que se cobran en septiembre y se formalizará mañana con un decreto que…

201308.22
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CSJN declaró la inconstitucionalidad del artículo 24 de la ley 24241 con tope para el cálculo de los haberes jubilatorios

Se declara la inconstitucionalidad del tope legal establecido en el artículo 24 de la ley 24241, por resultar contrario a las garantías constitucionales protectoras del trabajo en todas sus manifestaciones y el carácter integral e irrenunciable de los beneficios de la Seguridad Social (Art. 14, 14 bis, 17 y 28 de la Constitución Nacional).  …

201307.11
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En caso de suicidio del trabajador, ¿corresponde el pago de la indemnización por muerte del trabajador prevista el artículo 248 de la ley de contrato de trabajo?

Sí. El empleador no se libera del pago de la indemnización por muerte del trabajador (art. 248, LCT) aun cuando el deceso se hubiera producido por suicidio. Es necesario tener en cuenta el carácter de asistencia que inviste la norma, que tampoco distingue entre muerte natural y provocada, y que al arreglar la indemnización abstrae…

201304.29
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Discriminación y acoso, dos problemas que afectan cada vez más a las empresas argentinas

A grandes rasgos, se puede definir al mobbing como el acoso psicológico y moral que sufre un empleado en su lugar de trabajo. En la Argentina, este materia aún no se encuentra legislada como una figura autónoma justificante de un despido. Por ello, los especialistas advierten la necesidad de una regulación con pautas razonables y equilibradas de…