Código Civil y Comercial de la Nación. Aspectos esenciales El Código Civil y Comercial de la Nación regula lo que la doctrina denomina «pasivo provisorio» en los artículos 467 y 461, que establecen con qué bienes responderán los cónyuges a sus acreedores. La regla general establece que durante la vigencia del matrimonio cada cónyuge responde…
Código Civil y Comercial de la Nación. Clasificación de bienes y cosas El artículo 16 del Código Civil y Comercial (CCyCo.) establece que los derechos de propiedad de las personas pueden recaer sobre bienes susceptibles de tener valor económico. Ellos son los que conformarán su patrimonio. Seguidamente, clasifica a los referidos bienes, definiendo a las…
Derecho del Trabajo. Estado de gravidez. Notificación ¿Cómo debe proceder la trabajadora para hacer saber al empleador de su situación de embarazo? De acuerdo con lo establecido por el artículo 177 de la ley de contrato de trabajo (LCT), la trabajadora deberá comunicar en forma fehaciente su embarazo. Ello implica elegir un medio de notificación…
Vacaciones. Acumulación. Requisitos ¿Se pueden acumular días de vacaciones en períodos siguientes? Sí, pero la ley de contrato de trabajo establece que solo se podrá acumular la tercera parte de un período inmediatamente anterior al que se va a gozar, siempre y cuando esa acumulación sea previamente convenida entre el trabajador y el empleador. Fuente:…
Código Civil y Comercial de la Nación. Facultades de los jueces. Decisión “razonablemente fundada” El artículo 3 de la nueva codificación dispone que el juez debe resolver los asuntos que son sometidos a su jurisdicción mediante una decisión razonablemente fundada. Ello significa que el juez debe dar los motivos tenidos en consideración para tomar la…
Licencias especiales. Licencia por nacimiento. Nacimiento múltiple En caso de que se produzca un nacimiento múltiple (mellizos, trillizos, etc.), ¿qué cantidad de días de licencia corresponde otorgarle al padre trabajador? La cantidad de días de la licencia por nacimiento (dos días corridos, art. 158, LCT) no varía por la cantidad de hijos nacidos, ya que…
Trabajadora con riesgo de perder el embarazo. Otorgamiento de licencia En caso de que la trabajadora en estado de gravidez presente certificado médico de reposo por causas del embarazo, ¿qué tipo de licencia le corresponde? Se le debe otorgar la licencia paga respectiva por el plazo que corresponda en los términos del artículo 208 (enfermedad inculpable)…
Vacaciones y enfermedades inculpables ¿Qué ocurre en caso de que el trabajador sufra un accidente o una enfermedad inculpable durante el transcurso de sus vacaciones? ¿Cómo debe procederse? En caso de que el trabajador sufra un accidente o enfermedad inculpable durante el transcurso de sus vacaciones, se suspende automática e inmediatamente el goce de estas….
EL VIERNES 10 DE JULIO NO ES FERIADO PUENTE ¿Es feriado puente el próximo viernes 10 de julio? Conforme lo determina el artículo 3 del decreto 1584/2010, se establecen 2 feriados puentes por año (feriados con fines turísticos). Para el año 2015, el decreto 1768/2013 contempla los dos feriados puentes, uno el 23 de marzo…
Indemnización por incapacidad absoluta. Artículo 212, cuarto párrafo, LCT. Porcentaje de incapacidad ¿Qué porcentaje de incapacidad debe padecer el trabajador para que se extinga el contrato por incapacidad absoluta en los términos del artículo 212, cuarto párrafo, de la LCT? El artículo 212 de la LCT establece que, cuando de la enfermedad o accidente se…
