201702.21
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Un ambiente laboral hostil no acredita que el síndrome de burnout sea considerado enfermedad profesional

Un ambiente laboral hostil no acredita que el síndrome de burnout sea considerado enfermedad profesionalD., L. D. c/Provincia art SA p/enfermedad accidente

Se rechazó la demanda por enfermedad profesional interpuesta por el trabajador, quien se desempeñara como personal de seguridad del servicio penitenciario realizando guardias en un hospital psiquiátrico, atento a que no logró acreditar la relación de causalidad adecuada entre las tareas allí desempeñadas y el síndrome de “burnout” denunciado como causal de su incapacidad laboral.

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Fuente: Editorial Erreius