201407.01
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Consulta frecuente: La licencia por maternidad, ¿devenga el sueldo anual complementario (SAC)?

Sueldo anual complementario. Licencia por maternidad La licencia por maternidad, ¿devenga el sueldo anual complementario (SAC)? La asignación por maternidad es una asignación familiar. Por consiguiente, es un concepto no remunerativo, y como tal no forma parte de la base de cálculo del SAC, en virtud de lo establecido por el decreto 1078/1984. Debemos recordar…

201406.24
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Consulta frecuente: En caso de abandono de trabajo ¿en la liquidación final deben abonarse los días trabajados o se computan también los días transcurridos hasta la extinción?

Abandono de trabajo. Días que integran la liquidación En caso de que el trabajador que laboró parte del mes deje de concurrir a prestar servicios y se lo intime bajo apercibimiento de considerarlo despedido, ¿deben abonarse los días efectivamente trabajados o se computan también los días transcurridos hasta la extinción? En el caso planteado, únicamente…

201406.17
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Consulta frecuente: Si luego de la pasantía educativa se contrata a la persona por tiempo indeterminado, ¿se puede hacer uso del período de prueba del artículo 92 bis de la ley de contrato de trabajo?

Pasantías educativas, ley 26427. Contratación posterior por tiempo indeterminado. Utilización del período de prueba. Improcedencia Si luego de la pasantía educativa se contrata a la persona por tiempo indeterminado, ¿se puede hacer uso del período de prueba del artículo 92 bis de la ley de contrato de trabajo? No es posible la utilización del período…

201406.10
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Consulta frecuente: ¿Cómo se computan las ausencias en caso de donación de órganos?

Licencia por enfermedad inculpable. Trasplante de órganos. Situación del donante y del trasplantado ¿Cómo se computan las ausencias del donante y del personal trasplantado en caso de donación de órganos? ¿El donante goza de licencia por enfermedad inculpable? Al respecto, pueden darse indistintamente dos situaciones diferentes relacionadas con el trasplante de órganos. La primera es…

201406.03
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Consulta frecuente: ¿Desde cuándo tienen efectos las obligaciones de pago resultantes de la recategorización anual?

Autónomos. Recategorización anual. Obligación de pago ¿Desde cuándo tienen efectos las obligaciones de pago resultantes de la recategorización anual? Las obligaciones de pago resultantes de la recategorización anual tendrán efectos para los períodos mensuales devengados a partir de junio -del año de la recategorización- hasta mayo del año calendario inmediato siguiente, ambos inclusive.

201405.29
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Consulta frecuente: En caso de que el trabajador concurra a donar sangre, ¿tiene derecho a gozar de una licencia especial?

Licencia por donación de sangre. Procedencia En caso de que el trabajador concurra a donar sangre, ¿tiene derecho a gozar de una licencia especial? De acuerdo con lo establecido por la ley 22990, los donantes de sangre, por el acto de la donación, tendrán derecho a lo siguiente: a) Recibir gratuitamente un refrigerio alimenticio compensatorio…

201405.21
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Consulta Frecuente: ¿Cuál es el porcentaje de la contribución adicional que financia el régimen previsional diferencial de la industria de la construcción?

Industria de la construcción. Régimen previsional diferencial, ley 26494. Contribución adicional ¿Cuál es el porcentaje de la contribución adicional que financia el régimen previsional diferencial de la industria de la construcción? Actualmente, la contribución patronal adicional a cargo de los empleadores contemplados en los incisos a) y b) del artículo 1 de la ley 22250…

201405.13
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Consulta Frecuente: ¿Es obligatorio el examen médico por egreso del empleado?

Accidente de trabajo. Examen médico por egreso. Obligatoriedad. Improcedencia ¿Es obligatorio el examen médico por egreso del empleado? Los exámenes médicos por cese de la relación laboral tienen carácter optativo. Los exámenes previos a la terminación de la relación laboral o de egreso tendrán como propósito comprobar el estado de salud frente a los elementos…

201405.06
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Consulta frecuente: ¿Puede el empleador disponer el pago de una asignación no remunerativa a cuenta de futuros aumentos?

Otorgamiento de asignaciones no remunerativas a cuenta de futuros aumentos. Improcedencia ¿Puede el empleador disponer el pago de una asignación no remunerativa a cuenta de futuros aumentos? Los empleadores no cuentan con facultades para otorgar incrementos a cuenta de futuros aumentos que tengan naturaleza “no remunerativa”. Todos los incrementos a cuenta de futuros aumentos que…

201404.29
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Consulta frecuente: En el caso de fallecimiento de un viajante de comercio, ¿qué conceptos deben cobrar los derechohabientes?

Viajante de comercio. Indemnización por fallecimiento. En el caso de fallecimiento de un viajante de comercio, ¿qué conceptos deben cobrar los derechohabientes? En el caso de fallecimiento de un viajante de comercio, el empleador deberá abonar el sueldo hasta el día del fallecimiento, el aguinaldo proporcional y el 50% de lo que le hubiera correspondido…