Los jueces indicaron que la dependiente no cumplió exactamente con los requisitos que le imponía la Ley de Contrato de Trabajo. Qué recaudos deben tomar las empresas para defenderse con éxito en esta clase de reclamos. Opinan expertos En la actualidad, existen diversas cuestiones que los empresarios deben tener en cuenta si de relaciones laborales…
Jornada de trabajo. Capacitación fuera del horario de trabajo Actualmente, los cursos de capacitación se realizan en horario de trabajo. ¿Es posible hacerlos fuera del horario laboral? No se puede obligar al trabajador a concurrir fuera de su horario a una capacitación sin contar con su consentimiento, ya que se estaría frente a una modificación…
Despido. Diferencias salariales. Estatuto del periodista. Indemnización agravada. Trabajo no registrado La Cámara Nacional del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar al cobro de diferencias salariales generadas en el pago de la indemnización por despido que el actor percibió de su empleadora luego de la extinción del contrato de trabajo, al entender probado que…
El dependiente fue despedido bajo el argumento de haber mandado un correo electrónico a sus compañeros cuestionando a los jefes de la compañía, pero para los magistrados esto no fue debidamente demostrado. ¿Por qué?. La opinión de los especialistas sobre el caso. En la actualidad, muchas empresas adoptan normas y mecanismos de seguridad para proteger…
La firma lo había enviado a un establecimiento que quedaba a 70 kilómetros de su casa, lo cual le ocasionaba más del doble de tiempo de viaje. A pesar de que la firma había ofrecido compensaciones, para la Cámara laboral esto no fue suficiente. Qué recomiendan los especialistas en estos casos El empresario, en virtud…
Consultas Frecuentes. Trabajadores de casas particulares. Enfermedades inculpables y período de reserva ¿Cuál es el plazo de licencia paga por enfermedad establecido por el nuevo régimen y qué duración tiene el período de reserva? De acuerdo con lo establecido por el artículo 34 del nuevo régimen legal, los trabajadores comprendidos en él tendrán una licencia…
El plan elaborado por Trabajo también prevé crear un registro de empleadores sancionados por fraude laboral. Apuesta a que se blanqueen un millón de trabajadores El Gobierno incluirá en el temario de sesiones extraordinarias del Congreso las iniciativas que componen el denominado Plan Integral contra el empleo no registrado, un paquete que fue presentado en…
La Cámara laboral consideró que debían ser tenidos en cuenta para el cálculo de la indemnización de un empleado distintos beneficios que recibía como la medicina prepaga y la comida, entre otros. Los expertos se mostraron preocupados por este tipo de fallos que impactan en los costos de las empresas En la actualidad, se advierte…
Hay algunos que tienen media sanción y son de gran relevancia tanto para los empresarios como para los dependientes. Cuáles son los más importantes y qué cambios apareja cada uno de ellos. Licencias, acoso laboral, sumas no remunerativas, entre otras iniciativas clave La nueva composición de las cámaras parlamentarias, que comenzó con sus labores el…
Un fallo de la Justicia Federal condenó a nueve personas que explotaban a trabajadores, enviándolos a prisión. La sentencia aplicó la normas que condenan la trata y la reducción a la servidumbre. Los argumentos por los que se los denunció fueron que supuestamente facilitaron la permanencia ilegal en territorio nacional a quienes llegaron al país…
