201502.25
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Anestesiólogos ¿contrato de trabajo o locación de servicios?

Se rechaza la demanda por despido incoada por un médico anestesiólogo contra la institución médica para la que prestaba servicios, pues, al encontrarse afiliado a una asociación -que nucleaba a los anestesiólogos- que actuaba como agente de facturación y cobro de sus honorarios, su actividad debía encuadrarse en la figura de la locación de servicios,…

201501.22
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Consulta Frecuente: ¿Hay límites respecto del monto a embargar en concepto de cuotas alimentarias?

Embargo de sueldos por cuota alimentaria ¿Hay límites respecto del monto a embargar en concepto de cuotas alimentarias? Los límites de embargabilidad establecidos por el decreto 484/1987 para los embargos de sueldos no son aplicables en el caso de cuotas por alimentos o litis expensas, las que deberán ser fijadas por el juez de la…

201501.20
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Se oficializa la ley que adelanta el segundo medio aguinaldo al 18 de diciembre

La iniciativa fue impulsada por el senador radical Eugenio “Nito” Artaza, quien sostuvo que el proyecto “beneficia a más de 6 millones de trabajadores”, quienes a partir de este año “contarán con su dinero antes de las fiestas como a los comerciantes minoristas que verán incrementadas sus ventas”. El Gobierno oficializó la ley que modifica…

201501.14
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Tercerización: la tendencia es la de extender la responsabilidad a la firma contratante y crece el alerta en empresas

En tiempos de crisis, para reducir costos, cada vez más compañías recurren a esta modalidad. Sin embargo, no reparan en los requisitos que deben cumplimentar para no ser condenadas. Ahora, el ojo de la Justicia esta puesto en establecimientos que alquilan locales a otras firmas. En el ámbito judicial abundan los reclamos de empleados de…

201501.13
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Consulta Frecuente: En caso de que el trabajador renuncie a su puesto de trabajo, ¿qué medidas debe tomar el empleador respecto de los embargos de sueldo que venía realizando periódicamente sobre la remuneración del trabajador?

Extinción del contrato de trabajo por renuncia del trabajador y embargo de sueldos En caso de que el trabajador renuncie a su puesto de trabajo, ¿qué medidas debe tomar el empleador respecto de los embargos de sueldo que venía realizando periódicamente sobre la remuneración del trabajador? En caso de producirse la extinción del contrato de…

201412.09
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Consulta frecuente: ¿Cómo se cuenta el plazo de tres meses establecido por el artículo 92 ter de la ley de contrato de trabajo para el período de prueba del contrato por tiempo indeterminado?

Contrato de trabajo. Período de prueba. Cómputo del plazo ¿Cómo se cuenta el plazo de tres meses establecido por el artículo 92 ter de la ley de contrato de trabajo para el período de prueba del contrato por tiempo indeterminado? Con respecto a la duración del período de prueba, el artículo 92 bis de la…