La iniciativa establece ampliar a 12 días el beneficio para padres y darles más protección en caso de despidos, a través de una indemnización adicional por discriminación. Además, otorga más días por muerte de familiares. Qué contempla para los casos de adopción. Los expertos señalan que la participación de los padres en la crianza de…
La Cámara avaló el reclamo de un empleado si bien la ley no exige abonar un resarcimiento en caso de desvinculación durante ese lapso. Qué tuvieron en cuenta los jueces. Cómo deben proceder las empresas para demostrar que la cesantía no respondió a causas de religión, sexo, enfermedad, entre otras. La ley 23.592, referida a…
Por Enrique Caviglia La ley de contrato de trabajo ha adoptado un concepto amplio al definir el salario. La norma dispone que «A los fines de esta ley, se entiende por remuneración la contraprestación que debe percibir el trabajador como consecuencia del contrato de trabajo» y agrega que «El empleador debe al trabajador la remuneración,…
La compañía se negó a reconocer hechos que estaban acreditados y que obligaron al empleado a llevar adelante un juicio para reclamar una indemnización. Qué recaudos deben tomar las firmas para evitar ser sancionadas por este motivo. La opinión de expertos. En la actualidad, la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) contempla la existencia de…
Una compañía acusó a un dependiente de robar artículos y lo desvinculó por «pérdida de confianza» pero no lo pudo acreditar ante la Justicia. Ahora, la empresa deberá pagar no sólo la indemnización sino un resarcimiento adicional por daño moral. El robo o sustracción de bienes de una empresa es un motivo suficiente para que…
En una nueva sentencia, los magistrados rechazaron el reclamo indemnizatorio de un dependiente que se consideró despedido tras ser intimado por la empresa a efectuarse un chequeo y no acceder a realizárselo. Los detalles del caso y la opinión de los expertos. La Ley de Contrato de Trabajo (en su artículo 210) hace referencia a…
Sí. El empleador no se libera del pago de la indemnización por muerte del trabajador (art. 248, LCT) aun cuando el deceso se hubiera producido por suicidio. Es necesario tener en cuenta el carácter de asistencia que inviste la norma, que tampoco distingue entre muerte natural y provocada, y que al arreglar la indemnización abstrae…
