201402.25
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La empresa confeccionó los certificados de trabajo, la empleada no los retiró y ahora deberán indemnizarla

Para los jueces no basta con «la puesta de disposición» de dicha documentación, sino que debe entregarse efectiva para liberarse de la carga legal. Qué opinan los expertos. La importancia de la consignación judicial para evitar el pago de sanciones. La ley obliga a los empresarios a entregar el certificado de trabajo y la constancia…

201312.30
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Consulta frecuente: ¿Cómo se cuenta el plazo de tres meses establecido por el artículo 92 ter de la ley de contrato de trabajo para el período de prueba del contrato por tiempo indeterminado?

Período de prueba. Plazo. ¿Cómo se cuenta el plazo de tres meses establecido por el artículo 92 ter de la ley de contrato de trabajo para el período de prueba del contrato por tiempo indeterminado? Con respecto a la duración del período de prueba, el artículo 92 bis de la ley de contrato de trabajo…

201312.13
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Cambio inminente: comienza a regir la ley que amplía la libertad de pensamiento de los empleados

Este sábado entra en vigencia la norma que le impedirá a las empresas realizar consultas -aún en las entrevistas previas a la contratación- sobre ideas políticas, religiosas, sindicales y culturales y preferencias sexuales. Qué opinan los especialistas. ¿Se generarán focos de conflicto? Por Sebastián Albornos Que una persona no sea contratada para un empleo por…

201312.05
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Ley 26911 | Contrato de Trabajo. Ley de Contrato de Trabajo. Libertad de Expresión. Modificación

Ley 26911 | Contrato de Trabajo. Ley de Contrato de Trabajo. Libertad de Expresión. Modificación JURISDICCIÓN: Nacional ORGANISMO: Poder Legislativo FECHA: 03/12/2013 BOL. OFICIAL: 05/12/2013 Sancionada: 13/11/2013 Promulgada: 3/12/2013 Art. 1 – Modifícase el artículo 73 del régimen de contrato de trabajo aprobado por la ley 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, el que quedará…

201312.03
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La Justicia ratificó la validez de las gratificaciones que son pactadas ante un escribano

En un momento en que estos arreglos son cuestionados, la Cámara laboral dictó un fallo que traerá alivio al sector empresario. Qué tuvieron en cuenta para arribar a esta sentencia. La importancia de estipular pautas claras. Puntos destacados. Por Sebastián Albornos Cuando se produce la ruptura del vínculo laboral entre una empresa y un empleado…

201310.23
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Despidos: la Justicia fijó límites para considerar remunerativos al celular y automóvil de la empresa

En una nueva sentencia, la Cámara laboral estableció criterios para determinar la incidencia de estos rubros en la base de cálculo de la indemnización de un empleado, producto de la ruptura del contrato de su trabajo. Qué recomiendan los expertos que los empleadores tengan en cuenta en estos casos. Por Sebastian Albornos En la actualidad,…

201310.17
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Fuerte respaldo sindical a la traducción del Régimen de Contrato de Trabajo a un lenguaje no sexista

La Comisión de Legislación del Trabajo despachó un proyecto avalado por todo el arco político que reemplaza todos los artículos en que las trabajadoras aparecían bajo los conceptos de “trabajador” o «trabajadores». Piden adecuar las licencias laborales para parejas homosexuales. Con la firma de diputados de todo el arco político, la Comisión de Legislación del…

201309.30
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La Ley de Contrato de Trabajo tendrá lenguaje no sexista

Recalde se refirió al proyecto que reemplaza todos los artículos en que las trabajadoras aparecían incluidas dentro del sustantivo singular masculino “trabajador” o el plural masculino “trabajadores”. La Comisión de Legislación del Trabajo que preside el diputado Héctor Recalde aprobó por pluralidad de bloques políticos un proyecto que traduce a un lenguaje no sexista el…

201309.10
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Analizarán proyecto para sancionar a empresas que paguen «salarios desiguales»

La comisión de Legislación del Trabajo de Diputados, que preside Recalde, debatirá esta semana una iniciativa para eliminar las «causales de discriminación» que hoy consigna la ley como sexo, religión o raza. En este sentido, se introducen los términos «causales objetivas». Qué implica este cambio. En la actualidad, la ley impone que el principio de…